C’est le grand retour des salons et événements professionnels !

Après la période de Covid-19, qui a vu nos échanges se virtualiser, les rencontres s’annuler et s’adapter au fil de l’évolution de la crise sanitaire, les événements professionnels en physique reprennent de plus belle. Kazoar a pu ressentir l’empressement et l’enthousiasme de chacun à vouloir se retrouver, se rencontrer et échanger en présentiel. Ce premier semestre a été l’occasion pour l’agence d’accompagner ses clients en créant de nouveaux cadres et de nouvelles identités.

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La gamification pour favoriser l’engagement des salariés

Utiliser la mécanique du jeu pour fédérer et motiver ses salariés, c’est la promesse de la gamification/ludification de la communication interne. Serious game, challenge, quiz, test, jeux de plateau… les possibilités sont infinies quand on veut utiliser le jeu comme canal d’implication et de communication avec ses salariés. Une nouvelle technique de management qui participe pleinement à la valorisation de la marque employeur et l’optimisation de l’expérience collaborateur.

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Kazoar à la Une de Brief !

Kazoar et sa fondatrice Sophie Ensenat font la Une de Brief, le magazine de la communication publique et des territoires. Un long dossier sur les tendances 2022 et notre témoignage sur cette drôle d’année qui vient de s’écouler entre confinement, espoir et renouveau…

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